8 / 18
С.Н. Вишневская, Е.Н. Жукова
8
тельно поощрять рабочих, а им, в свою очередь, было приятно это вни-
мание. Мальцов представлял себя как патриарха — справедливого, но
строгого отца, ровно относящегося ко всем «детям»: мастеровым, кре-
стьянам, собственным детям. Главный критерий оценки — умение ра-
ботать хорошо. Такая «патриархальность» в этике XIX в. — положи-
тельное, одобряемое обществом качество личности, образец поведения.
М.Ю. Лермонтов в «Бородино», положительно характеризуя полковни-
ка, пишет: «слуга царю, отец солдатам».
Лев Толстой, побывав у Мальцова в Дятькове, описывает следу-
ющее: «…был на стеклянном заводе… видел ужасы на мой взгляд.
Девочки десяти лет в 12 ночи становятся на работу и стоят до 12 дня,
а потом в 4 идут в школу… Здорового лица женского и мужского
увидать трудно, а изможденных и жалких — бездна» [18, с. 87].
Оценка Л. Толстого подтверждает, что, действительно, труд на заво-
дах был тяжелым, изнуряющим. Но так было всюду: по всей России
и в Европе. Феодальное, а тем более капиталистическое хозяйство
держалось на жесточайшей эксплуатации. Но Л. Толстой «не заме-
тил» ничего позитивного в социальной направленности деятельности
Мальцова, да и сам Мальцов как личность раздражал Л. Толстого.
В письме домой Лев Николаевич жаловался на двойственность свое-
го положения: как гость он должен бы восхищаться уровнем разви-
тия мальцовского хозяйства, но, как писатель и внимательный чело-
век, он подмечал властный характер Сергея Ивановича, его деспо-
тизм, стремление «во всем дойти до сути» — и Мальцов не был ему
приятен.
Одним из примечательных явлений в округе была сравнительно
небольшая разница в жаловании мастерам и административному ап-
парату — выходцам из той же крестьянской среды. Здесь, как прави-
ло, администрация получала не 20 или 26 %, как в других промыш-
ленных учреждениях этого рода, а только 2,5 % общей суммы упла-
ты, выделенной заводом за работу.
А.П. Субботин отмечал, что в мальцовском округе расценки за-
работной платы далеко превосходили среднюю норму потребностей
рабочей семьи. На Дятьковском заводе были работники, «зарабаты-
вающие в месяц по 25–30 рублей, если дело идет без прогулов; но-
вички или манкирующие своими обязанностями — по 18; “артистыˮ,
хорошо знающие свое дело и навыкшие, получают 35 или 40 рублей.
Это уже некоторым образом аристократия заводского труда...». Далее
он пишет, что, если не брать во внимание рабочую элиту, уровень
оплаты среднего рабочего в металлургическом и машиностроитель-
ном производстве несколько выше, нежели на стеклянных заводах:
в Людинове работающие внизу у домны получают хорошее возна-
граждение: 65 коп. идет им в будни и 85 коп. в праздник. В месяц они
зарабатывают от 18 до 25 рублей, если без прогулов. Речь идет о ра-
бочих, которых лично знал С.И. Мальцов. Чернорабочие получают