4
Н.Ю. Юрченко
Ученые являются главными субъектами инновационной деятельности.
Они составляют особый рынок труда, поскольку и содержание труда,
и его вознаграждение имеют ярко выраженную специфику. Особым
характером отличается движение научных кадров, которое привело
к возникновению «утечки мозгов», существующей преимущественно
в этой сфере деятельности.
Для научного труда характерна сложность оценки, так как от-
сутствует прямая связь между затратами труда, временем работы
и результатом.
В настоящее время перед многими российскими научными органи-
зациями наиболее остро стоит кадровая проблема. Она является след-
ствием кризиса 1990-х гг., когда сокращение объемов научной рабо-
ты и задержки заработной платы привели к увольнению работников
НИИ. Часть научных работников сменила профессиональную деятель-
ность на другую, требующую меньшей квалификации. Время и госу-
дарственные затраты на их обучение оказались потраченными напрас-
но. Средний возраст сотрудников большинства научных организаций
предпенсионный.
Исследовательская деятельность имеет ряд особых черт:
– творческая работа;
– длительность обучения работника;
– значимость человеческого фактора;
– особые трудности в оценке индивидуальной результативности
ученого и изобретателя;
– зависимость результата от коллективных действий.
Эти свойства определяют особые условия научного труда и прин-
ципы вознаграждения ученых и изобретателей. Компенсация труда
научного работника должна включать две части, одна из которых не
зависит от результатов деятельности (а именно она реализует зависи-
мость оплаты от образования и стажа работы). Вторая часть должна
базироваться на приоритете или результате, потому что такой способ
вознаграждения обеспечивает стимулы научной деятельности.
В условиях перехода экономики на инновационный путь развития
процесс обновления материально-технической базы предприятий и ор-
ганизаций является объективной необходимостью и должен осущест-
вляться постоянно, потому что чем прогрессивнее внедряемые иннова-
ции и выше эффективность основных производственных фондов, тем
выше конкурентоспособность любой отрасли, тем полнее используют-
ся внутрипроизводственные резервы.
Материально-техническая база российской науки по количествен-
ным и качественным параметрам пока отстает от передового уровня на
