В.М. Крук
области ее поведенческих особенностей, на которые обратил внима-
ние В.Д. Небылицын в 1964 г., а в последующие годы и ряд других
исследователей.
Исследование проблемы личностной составляющей позволяет вне-
сти в психологию надежности человека несколько существенных уточ-
нений.
1. Надежность — издавна употребляемое в ряде языков и характе-
ризующее личностные качества человека понятие. В толковом словаре
живого великорусского языка Даля оно определяется как свойство, ка-
чество надежного, а надежный — дающий верную надежду, верный,
несомненный, прочный, крепкий, на кого можно положиться, что не
обманет [5, с. 412]. Поэтому в более широком историческом контек-
сте длительная локализация отечественных исследований надежности
человека в рамках инженерной психологии явно неконструктивна.
2. Существуют многочисленные свидетельства о том, что в поня-
тие надежности человека изначально вкладывались его личностные, а
не деятельностно-функциональные характеристики, что также проти-
воречит отечественной традиции психологических исследований на-
дежности советского периода. Конфуций (VI в. до н.э.) считал, что
истинный мудрец вверяется «людям благонадежным» [7, с. 315]. Пер-
вый руководитель кафедры римской риторики М. Квинтилиан (I в. н.э.)
отмечал, что, отдавая подростка в школу, следует удостовериться в
надежности, нравственности преподавателя [6]. В описании «царя Ру-
сов» (921–922 гг.) указывается, что он постоянно окружен сподвижни-
ками, надежные люди из числа которых умирают при его смерти и
бывают убиты из-за него [8, с. 116] и др.
3. В личностных характеристиках надежности отчетливо вы-
делялась важность ее самодостаточности. Например, А.В. Суворов
(XVIII в.) провозглашал: «на себя надежность — основание храбро-
сти» [4] и т. д.
4. Историко-психологический анализ проблемы личностной на-
дежности человека свидетельствует, что ее систематическая разра-
ботка началась в России и в США с XIX в. [9]. В России она была
прервана после 1917 г., в США не прекращалась и в конце 1950-х гг.
привела к целенаправленному обоснованию ведомственных программ
надежности человека/персонала, ориентированных в первую очередь
на личностную составляющую специалиста. Впервые принятая в ВВС
США (1962 г.), она показала свою эффективность и востребованность.
В настоящее время подобные программы реализуются и разрабатыва-
ются в ряде ведомств, что свидетельствует о большом теоретическом и
практическом потенциале выхолощенного в советский период напра-
вления исследования надежности человека. Такие программы разра-
батываются как дополнительные (к существующим практикам отбо-
ра и сопровождения специалистов) системы постоянного выявления
8
