Организационная структура лечебнопрофилактического учреждения и ее особенности при оказании медицинских диагностических услуг - page 6

6
Е.В. Костырин
томография (компьютерная, магнитно-резонансная, позитронно-эмис-
сионная и т.д.) – наиболее наукоемкий и высокотехнологичный вид
диагностики. Несмотря на то, что структурно кабинет МРТ относит-
ся к диагностическим отделениям, заведующий отделением лучевой
диагностики (куда входят рентген, компьютерная томография и МРТ),
также как и заведующие отделением эндоскопии и клинико-диагности-
ческой лабораторией, в своей работе подчиняется заместителю главно-
го врача по медицинской части (первому заместителю главного врача),
хотя заведующие отделением ультразвуковой диагностики, отделени-
ем функциональной диагностики и другими отделениями диагности-
ческого профиля подчиняются заместителю главного врача по терапии
(рис. 3).
Согласно Положению о кабинете магнитно-резонансной томогра-
фии [5] кабинет МРТ создается в составе отдела (отделения) лучевой
диагностики ЛПУ. Руководство кабинетом МРТ осуществляет заведу-
ющий, назначаемый и увольняемый в установленном порядке руково-
дителем учреждения здравоохранения.
Основными задачами кабинета МРТ являются:
• наиболее полное удовлетворение потребности населения основ-
ными видами магнитно-резонансных исследований, соответствующи-
ми специализации и профилю ЛПУ;
• проведение квалифицированных магнитно-резонансных исследо-
ваний с учетом медицинских показаний, возможностей метода, диа-
гностической и экономической целесообразности;
• внедрение новых методов и программ получения МРТ-изобра-
жения;
• рациональное и эффективное использование дорогостоящей
аппаратуры;
• повышение квалификации медицинского персонала;
• соблюдение правил техники безопасности.
Набор помещений кабинета МРТ определяется на основе рекомен-
даций фирмы-изготовителя и согласовывается со службой Государ-
ственного санитарно-эпидемиологического надзора в установленном
порядке. Штаты кабинета устанавливаются с учетом обеспечения ра-
боты не менее чем в двухсменном режиме. Приведем примерные штат-
ные нормативы для односменной работы:
– врач-рентгенолог (заведующий кабинетом МРТ) – 1 человек;
– рентгенолаборант – 1 человек;
– медицинская сестра – 1 человек;
– санитарка – 1 человек;
– инженер – 1 человек.
1,2,3,4,5 7,8,9,10,11,12
Powered by FlippingBook