О.А. Найдис
2
но исследуется влияние факторов на величину результативного по-
казателя, тем точнее результаты анализа и оценки качества работы
предприятий. Понятно, что без глубокого и всестороннего изуче-
ния факторов нельзя сделать обоснованных выводов о результатах
деятельности, выявить резервы производства, обосновать планы
и управленческие решения. Поэтому изучение и измерение влия-
ния факторов на величину исследуемых экономических показате-
лей предприятия является важным методологическим вопросом.
Предприятие как объект контроля представляет собой слож-
ную многоэлементную систему, и поэтому число контролируе-
мых факторов значительно [2]. Под фактором мы понимаем при-
чину, движущую силу какого-либо процесса или явления, опреде-
ляющую его характер или одну из основных черт. Например, в ка-
честве контролируемых факторов могут выступать продукция, по-
купатели, поставщики, цены, конкуренты и многое другое. Кро-
ме того, особенность промышленных предприятий состоит в том,
что их деятельность охватывает целый ряд предметных областей,
включая производство, финансы, сбыт и поставки.
Факторы могут классифицироваться по разным признакам.
С точки зрения воздействия на результаты деятельности предпри-
ятия, их можно подразделить на основные и второстепенные, вну-
тренние и внешние, объективные и субъективные, общие и спец-
ифические, постоянные и переменные, экстенсивные и интенсив-
ные; а с точки зрения контроля факторы не являются независи-
мыми, так как между ними существуют различные не функцио-
нальные отношения. Например, ассортимент предметов, постав-
ляемых различными поставщиками, не является функциональ-
ным отношением, а представляет собой отношение общего вида,
так как один поставщик может поставлять несколько предметов.
С другой стороны, одно и то же наименование предметов может
поставляться несколькими поставщиками (рис. 1). С формальной
точки зрения эти отношения представляют собой бинарные мате-
матические отношения между элементами двух множеств.
Рис. 1.
Пример структуры межфакторных отношений
