Разработка организационно-технологического механизма поддержки принятия управленческих решений организации

В работе рассматриваются теоретические и практические решения проблемы управления кадровыми ресурсами организации. На основе анализа отечественного и зарубежного опыта был разработан организационно-технологический механизм управления кадровыми ресурсами организации. Созданы алгоритмы и методы контроля персонала на предприятии с целью повышения эффективности форм организации труда. На основе разработанных алгоритмов и методов контроля персонала на предприятии был создан и внедрен на предприятия аппаратно-программный комплекс, который автоматизировал процесс управления кадровыми ресурсами организации и повысил эффективность принятия кадровых решений.

Литература
[1] Карминский А.М., Оленев Н.И., Примак А.Г., Фалько С.Г. Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях. М., Финансы и статистика, 1998, 256 с.
[2] Кейлер В.А. Экономика предприятия, курс лекций. Москва-Новосибирск, 2000
[3] Кокуева Ж.М., Суходровский А.Д., Яценко В.В. Оптимизация численности персонала в условиях интеграции. Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2011, № 3,с. 21-23
[4] Семикин Г.И., Суходровский А.Д. Аппаратно-программный комплекс для психофизиологических исследований "Эргомат". Конференция "Медикотехнические технологии на страже здоровья". Черногория, 19-26 сентября 2009 г., с. 16-188
[5] Семикин Г.И., Суходровский А.Д. Технические средства для проведения профессионального отбора. Конференция "Медико-технические технологии на страже здоровья", Италия, о.Сицилия, 5-12 октября 2007 г., с. 154-156
[6] Суходровский А.Д. НИР "Разработка и внедрение моделей профессиональной компетентности для различных категорий и групп должностей военной службы". Москва, 2009, раздел № 1
[7] Ширенбек Х. Экономика предприятия, 15-е издание, Москва-Санкт-Петербург, 2005
[8] Ойхманн Е.Г., Попов Э.В. Реинжиниринг бизнеса: Реинжиниринг организации и информационные технологии. М., Феникс, 1997, с. 29
[9] Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М., 1986, с. 25-97
[10] Dr. Christian Hessler, James R. Easter An Approach to Addressing The Human Factors Engineering Issues Related to Back-Fitting Digital Instrumentation and Control Technology into Existing Nuclear Power Plants. 211 р.
[11] Bastl W., Jenkinson J., Kossilov A. Balance between automation and human actions in NPP operation: Results of International co-operation.IAEA-SM-315.Proceedings of the International Symposium on Balance between Automation and Human Actions in Nuclear Power Plants (Munich, Germany, July 9-13, 1990